五、考試總成績計算方法
筆試總成績=綜合知識筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55% +政策性加分。（成績得分保留兩位小數(shù))
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。（成績得分保留兩位小數(shù))
六、體檢及考察
根據(jù)各招聘崗位聘用計劃，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的以筆試總成績高低確定名次，筆試總成績相同的以專業(yè)知識成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點由用人單位主管部門另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障部門提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、學(xué)習(xí)成績、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
因體檢、考核不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員確定后，在大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dyxrsj.com/)上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人社局：0825－5866013，大英縣人社局：0825－7823103)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng) 公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審查后報大英縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的人員，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。 被聘用并簽訂了《聘用合同》的人員，占用該單位事業(yè)編制，并按國家現(xiàn)行政策的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。其試用期為12個月醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
（四)本公告由大英縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825—7823103
附件：
1、2012年下半年大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位情況表
2、2012年下半年大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員單位基本信息一覽表
3、大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表
附件下載：大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表
大英縣人力資源和社會保障局
2012年9月26日
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