特別提示：
1、報(bào)考者和用人單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、審核操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動關(guān)閉。
2、報(bào)考者在參考期間（面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
五、考核
考核包括面試考核、政審考核，由各用人單位組織實(shí)施，市考核招聘主管機(jī)關(guān)、市紀(jì)委監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督。
（一) 報(bào)考比例
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號)文件第十三條規(guī)定，每一個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，其考核成績不得低于60分，達(dá)到最低合格線60分的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到60分的不予聘用。
（二)面試考核
1、面試時(shí)間： 2012年10月15日—18日醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理。具體時(shí)間見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
2、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
3、面試方式：采取問答方式，面試時(shí)間15分鐘。
4、面試內(nèi)容及命題：面試總成績分為100分，業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能占60%，招考崗位相關(guān)知識占40%。
5、面試評委組成：面試評委由用人單位領(lǐng)導(dǎo)及專家等7—9人組成。
6、面試成績計(jì)算
采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取其余評委的評分按簡單算術(shù)平均的方法確定，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
（三)政審考核
各 用人單位根據(jù)考生的面試成績，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考核人選，主要對考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考核。在職人 員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為 考核依據(jù)。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予進(jìn)入體檢，市考核招聘主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
六、體檢
考核合格人員名單由市考核招聘主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)公布。體檢由市主管部門和用人單位組織安排。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由主管部門（用人單位)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、公示
各用人單位確定擬補(bǔ)充人員后，報(bào)市考核招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬補(bǔ)充單位、崗位及崗位代碼、姓名、面試考號、面試總成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天， 公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市 考核招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘 用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由市考核招聘主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
附件：
1、自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2012年公開考核招聘人員崗位一覽表
2、自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表
3、自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘單位聯(lián)系人及電話一覽表
附件下載：自貢市市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表
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