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七、管理與待遇
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
受聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
受聘人員在聘用單位工作6年后方可按規(guī)定辦理流（調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位，在招聘時(shí)，受聘人員應(yīng)寫出承諾書。受聘人員檔案交簡陽市人才交流中心進(jìn)行人事代理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本公告未盡事宜由簡陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
簡陽市紀(jì)委監(jiān)督電話：028-27028082；
簡陽市人力資源和社會(huì)保障局電話：028-27028363；
簡陽市衛(wèi)生局咨詢電話：028-27028277。
附件：
1．簡陽市2012年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表
附件下載：簡陽市衛(wèi)生局公開招聘工作人員報(bào)名表
簡陽市人力資源和社會(huì)保障局
簡陽市衛(wèi)生局
二○一二年九月十二日
