體檢考察工作，由縣人力資源和社會保障局、縣計生委具體組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)等情況。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額一次性遞補醫(yī)學(xué)全在線
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七、公示和聘用
由 縣計生委從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核后，在縣人力資源和社會保障局、縣計生委網(wǎng)站上公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，由縣計生委履行相關(guān)報批程序，縣人力資源和社會保障局下達(dá)聘 用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、人事代理等手續(xù)。所聘人員享受本單位人員同等工資福利待遇。
實行試用期制度，試用期限按國辦發(fā)〔2002〕35號文件執(zhí)行，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，不按時報到者，取消其聘用資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同縣計生委組織實施。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，實施回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
3、對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理
本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2012年度定遠(yuǎn)縣計劃生育服務(wù)站公開招聘人員招聘簡章
2、2012年度定遠(yuǎn)縣計劃生育服務(wù)站公開招聘人員報名資格審查表
附件下載：2012年度定遠(yuǎn)縣計劃生育服務(wù)站公開招聘人員報名資格審查表
定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
定遠(yuǎn)縣人口和計劃生育委員會
二○一二年九月五日
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