招聘單位根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)告者資格進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果將公布于海峽人力資源網(wǎng)，審查合格者由招聘單位通知發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。
（三)考試辦法
考試由筆試、面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試成績和面試成績各占綜合總分的50％。
1．筆試
筆試采取閉卷的方式，卷面分為100分。筆試內(nèi)容衛(wèi)生行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)。筆試合格線為60分。時(shí)間為2012年9月25日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)核
所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核醫(yī).學(xué)全在線提供
gydjdsj.org.cn。
3．面試
面試滿分為100分。按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的，面試合格成績不得低于70分。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
4.綜合總分
綜合總分為100分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。綜合總分合格線為60分。
（四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生。考生或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》各《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)＞的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，招聘單位將對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
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