體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由同級(jí)組織人社部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級(jí)組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用醫(yī).學(xué)全在線提供
gydjdsj.org.cn。
六、考核
體檢合格人員確定為考核人員。縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級(jí)組織人社部門(mén)同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
面試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn)和洪雅縣政府網(wǎng)
http://www.schy.gov.cn上發(fā)布上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索（公示無(wú)異議的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人2013年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。
擬聘用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一)經(jīng)面試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由洪雅縣組織人社部門(mén)審核確認(rèn)。
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