（三)筆試
筆試采取閉卷方式，筆試成績滿分100分，包括《公共科目》（報考縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心網(wǎng)管、縣醫(yī)療財(cái)務(wù)核算中心會計(jì)崗位的為《職業(yè)能力測試》，其他崗位的為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》)和《專業(yè)科目》兩個科目。《公共科目》滿分100分，占筆試成績的40%；《專業(yè)科目》主要為所報崗位專業(yè)知識，滿分100分，占筆試成績的60%。
筆試時間、科目具體安排
9月16日上午 8:00－9:30 《公共科目》
10:00－12:00 《專業(yè)科目》
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，報考醫(yī)學(xué)專業(yè)類人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績按1：1比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)；報考衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息技術(shù)與管理、網(wǎng)管、會計(jì)崗位人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績按1∶3的 比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)科目》成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員；若《專業(yè)科目》成績再相同，則同時確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點(diǎn)在合肥人事考試網(wǎng)上公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績50分為最低控制分?jǐn)?shù)線。凡筆試成績達(dá)不到50分的報考人員，不予進(jìn)入資格復(fù)審。
（四)資格復(fù)審
被 確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)最多不超過兩次)醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn。
（五)面試
面試為結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試成績達(dá)不到60分的報考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。
報考衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息技術(shù)與管理、網(wǎng)管、會計(jì)崗位人員總成績按筆試、面試成績7：3比例合成（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1∶1比例確定考察、體檢人員，最后一名考生總成績相同的，依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分確定人員。
（六)考察、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)和國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定時間復(fù)檢一次。
對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間參加體檢、考察出現(xiàn)報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次)。
上一頁 [1] [2] [3] 下一頁
