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湖南新寧基層醫(yī)療單位2012年8月公開招聘專業(yè)技術(shù)人員信息

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-8-16 求職論壇


2、操作考試
根據(jù)筆試成績,按從高分到低分的順序,按照招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:2的比例確定操作考試對象。若筆試分數(shù)相同,則一并進入操作考試。
  進入操作考試人員必須攜帶操作考試準考證、身份證、參加操作考試! 
操作考試滿分為100分,操作考試的方式及流程采取紙質(zhì)化答題的方式進行,操作考試的時間及地點另定。
操作考試成績占綜合成績的40%。
(四)體檢
各職位根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。若綜合成績相同,則以專業(yè)知識筆試成績高的為準。體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
對體檢結(jié)論有異議者,可在知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)書面提出復(fù)檢要求,且只能就不合格項目復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢出現(xiàn)不合格者,按綜合成績從高分到低分依次遞補不超過二次,遞補不成功者自然核減招聘計劃數(shù)。
(五)復(fù)審考核
體檢后,對體檢合格人員進行資格復(fù)審和考核,若有復(fù)審和考核不合格者,則該職位不予遞補。
(六)公示
復(fù)審考核合格后的人員確定為擬聘對象并公示7個工作日醫(yī).學(xué)全在線提供gydjdsj.org.cn。
(七)聘用
公示期滿無異議者,由用人單位按有關(guān)規(guī)定到有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
為保證醫(yī)療技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)合理和相對穩(wěn)定,凡被聘用的對象必須按照所報考單位職位和專業(yè)與單位簽訂聘用合同,三年之內(nèi)不得調(diào)動。
四、紀律要求
堅持原則,照章辦事,紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督增強招聘工作的公開性和透明度,保證招聘對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
從事招聘考試工作人員,凡按規(guī)定需要回避的,要實行回避制度。


附:2012年新寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘職位計劃表 
 
 


 
新寧縣人事局

新寧縣監(jiān)察局

新寧縣衛(wèi)生局

2012年8月15日
 

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