（三)考試
考試委托中立第三方出題，由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成。資格審查合格者方可參加筆試，招聘崗位數(shù)與崗位符合條件人數(shù)原則上達(dá)到1：3方可開考，不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。
1、筆試：采取閉卷考試形式，滿分100分。按成績高低以1：5比例錄取進入面試環(huán)節(jié)（達(dá)不到該比例的，按實際人數(shù)確定面試對象)。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)知識醫(yī)學(xué)全在線
gydjdsj.org.cn。
2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試前，對面試人選進行資格復(fù)審（檢查相關(guān)證件的原件)，復(fù)審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。
3、筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。成績將在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站和蘿崗區(qū)衛(wèi)生局(食品藥品監(jiān)督管理局)網(wǎng)站、蘿崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。將綜合成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察人員1：1的比例，確定體檢和考察對象。
（四)體檢和組織考察
1、體檢：參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行)》規(guī)定辦理。體檢對象無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的按總成績依次遞補。
2、組織考察：由區(qū)疾病預(yù)防控制中心牽頭組織，對擬錄用人員的道德品行、遵紀(jì)守法情況進行組織考察。經(jīng)討論，可對沒有合適人選的崗位決定暫時空缺。
（五)公示
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢和組織考察情況集體討論決定崗位擬聘人選，并對擬聘人選在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站及蘿崗區(qū)衛(wèi)生局(食品藥品監(jiān)督管理局)網(wǎng)站、蘿崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。
（六)辦理聘用手續(xù) 公示無異議者，報區(qū)人力資源管理局審批，同意聘用則辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人選的聘期、試用期等按聘任管理辦法及蘿崗區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，不予聘用。
四、崗位待遇
錄用人員待遇按廣州市蘿崗區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線
gydjdsj.org.cn。
五、 注意事項
（一)報考人員提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
（二)符合報名條件人數(shù)若達(dá)不到規(guī)定考試人數(shù)，按有關(guān)規(guī)定延長報名時間或取消招聘。
附件： 報名表.doc
廣州市蘿崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心
二Ｏ一二年八月一日
2012年8月廣州市蘿崗區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘報名表
上一頁 [1] [2]
