六、體檢和考察 根據(jù)考生成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)成績相同情況，依次按專業(yè)知識成績、學(xué)歷層次、是否具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。
體檢、考察工作在中共滁州市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局指導(dǎo)下，由用人單位具體組織實施。體檢標準按照招考國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)等情況。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額一次性遞補。
七、公示和聘用 由市衛(wèi)生局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，由市衛(wèi)生局履行相關(guān)報批程序，市人力資源和社會保障局下達聘 用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
實行試用期制度，試用期限按國辦發(fā)〔2002〕35號文件執(zhí)行，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用醫(yī)學(xué).全在.,線提,供
gydjdsj.org.cn。
新聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，不按時報到者，取消其聘用資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由中共滁州市委組織部、市人力資源和社會保障局會同市衛(wèi)生局組織實施。
市衛(wèi)生局設(shè)立市直醫(yī)院公開招聘人員工作組，負責承辦具體招聘事務(wù)。
九、紀律和監(jiān)督
1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0550-3074122。
2、招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試政策，實施回避制度、工作責任制和責任追究制。
3、對違反考試紀律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
本公告相關(guān)事項委托市衛(wèi)生局負責解釋。
附件一、
2012年度滁州市市直醫(yī)院公開招聘人員招聘簡章 附件二、
2012年度滁州市市直醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表
中共滁州市委組織部
滁州市人力資源和社會保障局
滁州市衛(wèi)生局
二○一二年七月二十三日
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