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杭州市紅十字會(huì)醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生局所屬財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專(zhuān)業(yè)（崗位)及條件（見(jiàn)鏈接)
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2012年8月10日止（雙休日除外)，上午8：00—下午5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市紅十字會(huì)醫(yī)院人事科（院內(nèi)行政樓303室或304室)。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者需持本人身份證或戶(hù)口本、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生需交含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表)、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期正面免冠1寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不接受郵寄、電話(huà)、網(wǎng)上等方式報(bào)名。
4、招聘人數(shù)在10人以下的結(jié)核科醫(yī)師等崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。招聘人數(shù)在10人以上的護(hù)理崗位，報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
1、考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試各占總成績(jī)的30%、30%和40%。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間另行通知。
2、招聘人數(shù)在10人以下的結(jié)核科醫(yī)師等崗位筆試結(jié)束后，在成績(jī)合格人員中,從高分到低分，按招聘崗位1：3比例確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。招聘人數(shù)在10人以上的護(hù)理崗位，筆試結(jié)束后，在成績(jī)合格人員中，從高分到低分,按招聘崗位1：2的比例確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。
實(shí)踐技能測(cè)試和面試時(shí)間另行通知醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)gydjdsj.org.cn。
3、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證。遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試資格。
四、體檢和考核
在考試總成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢和考核人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。上述人員若體檢或考核不合格，在考試總成績(jī)合格人員中，從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系電話(huà)：56109510、56109509
杭州市紅十字會(huì)醫(yī)院
2012年7月17日
相關(guān)鏈接：2012年紅十字會(huì)醫(yī)院公開(kāi)招聘27名工作人員崗位表
