五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
報(bào)名資格審查合格后領(lǐng)取《考核通知書》。逾期未參加考核者，視為自動(dòng)放棄�？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《考核通知書》�？己顺煽儩M分為100分。
六、體檢和考察
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
gydjdsj.org.cn。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。
七、公示
對體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位確定為擬聘人員，經(jīng)成都市醫(yī)院管理局審批同意后，報(bào)送成都市人力資源和社會(huì)保障局審核，并公示7個(gè)工作日。
八、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和成都市醫(yī)院管理局報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和成都市醫(yī)院管理局申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
gydjdsj.org.cn；如系非在職人員, 由招聘單位和成都市醫(yī)院管理局辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證市管公立醫(yī)院2012年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察處 028-61888190；成都市醫(yī)院管理局綜合管理處：028-61887167)。
未盡事宜，請撥打以下電話號碼咨詢。成都市醫(yī)院管理局綜合管理處（人事紀(jì)檢)：028-61887167；各招聘單位聯(lián)系電話：詳見鏈接1。
二〇一二年六月二十九日
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