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為進一步拓寬選人用人渠道，建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知>》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
公開招聘區(qū)婦幼保健所專業(yè)技術(shù)人員4名、區(qū)計劃生育服務站專業(yè)技術(shù)人員2名，具體招聘單位和崗位設(shè)置見附表。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例，不低于1：3方可開考，達不到要求的，核銷或核減招聘崗位人數(shù)計劃。
二、招聘對象和條件
1、區(qū)婦幼保健所招聘對象為國家承認的專科及以上學歷人員，年齡為28周歲以下（1983年6月1日以后出生)。
2、區(qū)計劃生育服務站招聘對象為國家承認的專科及以上學歷人員，年齡為28周歲以下（1983年6月1日以后出生)。
3、身體健康，能適應崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
4、其他條件和要求詳見附表。
三、招聘程序
（一)報名及資格審查
1、報名時間：2012年6月28日——7月4日（雙休日正常報名)
2、報名地點：潁東區(qū)人力資源和社會保障局（原區(qū)勞動和社會保障局區(qū)政府南樓二樓)
3、報名時需提供：畢業(yè)證、正式有效身份證等證件的原件及復印件、近期小二寸免冠同底版彩照4張，填寫報名資格審查表一式兩份（可下載)，未取得畢業(yè)證的2012年應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報名，2012年9月30日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用。
4、報名費用：按省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定收考試費45元。筆試入圍者另收面試費80元。
5、資格審查
報考資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局負責、招聘單位協(xié)助。應聘人員報名時須真實、準確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
（二)考試
分筆試和面試兩部分進行。
1、筆試
①時間：2012年7月10日上午9:00——11:00
②地點：見準考證。
③內(nèi)容：筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。
筆試成績公布后，按招聘人數(shù)的1:3進入面試。
2、面試
①時間：另行通知。
②地點：另行通知。
③內(nèi)容：面試主要考察應聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務素質(zhì)能力及潛能。
3、成績合成
應聘人員的最終成績由筆試成績占70%，面試成績占30%合成。從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察體檢人員，總成績分數(shù)相同的，按筆試分數(shù)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按從高分到低分的順序遞補。
（三)考察體檢
考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對經(jīng)考察合格人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指派專人帶隊，到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（四)簽約聘用
對考核、體檢合格者，確定為擬聘人員，公示一周。經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)審核批準手續(xù)。
招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年，試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)財政供給。新聘人員試用期滿考核合格后辦理入編手續(xù)。新聘人員服務期不得低于3年。
四、監(jiān)督檢查
招聘工作實行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員，應當按規(guī)定回避。招聘工作自始至終接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
咨詢電話：區(qū)人社局：2316845區(qū)衛(wèi)生局：2317617
區(qū)人口計生委：2320815
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：2316619
潁東區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組
辦公室
二〇一二年六月二十一日
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