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山東省文化廳所屬事業(yè)單位2012年招聘工作人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-6-21 求職論壇


 
現(xiàn)場報名地點:山東省文化廳人事處400房間(濟南市和平路59號)
 
聯(lián)系人:梁睿 王增增
 
聯(lián)系電話:0531-86568877,0531—86568822(傳真)
 
電子郵箱:wht8656@126.com
 
郵政編碼:250013
 
3、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
 
(三)考試
 
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行,面試成績即為考試總成績。面試采取專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式組織醫(yī)學全在線搜集整理gydjdsj.org.cn,主要考察應聘人員與崗位相關的專業(yè)知識、理論水平,業(yè)務能力和工作技能等,面試采用百分制,專業(yè)測試占50%,結(jié)構(gòu)化面談占50%,面試設定合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
 
具體考試時間地點及考務、監(jiān)督問題另行通知。
 
(四)考核體檢
 
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
 
考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和任職資格等方面的情況。
 
體檢原則上在省級醫(yī)院進行醫(yī)學全在線搜集整理gydjdsj.org.cn,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度醫(yī)學全在線搜集整理gydjdsj.org.cn,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
五、待遇
 
按照省直事業(yè)單位新進人員有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他
 
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

相關鏈接:省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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