（二)面試
面試由棲霞市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同棲霞市衛(wèi)生局組織，實(shí)行百分制，根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)7：3的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘職位，在面試合格人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。如招考部門(mén)同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，則按筆試成績(jī)排序確定體檢考核人選；如筆試成績(jī)相同，則按衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序確定體檢考核人選；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤�，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在棲霞市政府網(wǎng)站上公布。
四、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
gydjdsj.org.cn，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。由聘用主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員體檢費(fèi)用由聘用單位負(fù)擔(dān))。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格�？己斯ぷ饔芍鞴軝C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核；對(duì)因棄權(quán)或體檢、考核不合格造成的職位空缺，從該職位其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中按照考試總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
五、聘用
體檢、考核合格的擬聘用人員名單按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序，由考生依次自主選擇聘用單位（招聘計(jì)劃為1人的崗位，聘用到需求單位)醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
gydjdsj.org.cn。聘用人員確定后，由市衛(wèi)生局填寫(xiě)《棲霞市事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《棲霞市事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《棲霞市事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《棲霞市事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理派遣手續(xù)，聘用單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間，經(jīng)業(yè)務(wù)考試和綜合考核不合格的人員，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
gydjdsj.org.cn輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。本簡(jiǎn)章由棲霞市人力資源和社會(huì)保障局和棲霞市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：棲霞市衛(wèi)生局：0535-3376109
監(jiān)督電話：棲霞市人力資源和社會(huì)保障局：0535-5210043
報(bào)名和筆試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)站：煙臺(tái)人事信息考試網(wǎng)
進(jìn)入面試范圍、體檢考核范圍查詢(xún)及公示網(wǎng)站：棲霞市政府網(wǎng)
相關(guān)鏈接：2012年棲霞市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表上一頁(yè) [1] [2] [3] [4]
