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三、應(yīng)聘方法
1、應(yīng)聘者須持真實(shí)完整的履歷材料1份，包括：招聘報(bào)名表（見(jiàn)附表，應(yīng)貼有本人近期1寸彩色相片)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件、成績(jī)單復(fù)印件、四、六級(jí)證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等。研究生學(xué)歷人員還應(yīng)具備本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢并打印)送達(dá)（或郵寄)至我院人事科，不接收電子郵件醫(yī)學(xué)全在線搜集整理gydjdsj.org.cn。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
經(jīng)資格審核后，另行公布筆試、技能考核和面試時(shí)間，具體事項(xiàng)請(qǐng)于報(bào)名截止后密切關(guān)注福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站“招聘信息”欄目，不再另行通知個(gè)人，逾期未到者視為放棄。
2、根據(jù)閩價(jià)費(fèi)（2007)196號(hào)規(guī)定，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)80元/人。
報(bào)名時(shí)間：2012年6月19日—2011年7月4日
四、考試考核辦法
1、采取筆試（含技能考核)和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，擬聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到1：3（含1：3)以上方可開(kāi)考，若應(yīng)聘人數(shù)低于1：3，報(bào)經(jīng)省公務(wù)員局審核批準(zhǔn)后開(kāi)考。
2、綜合成績(jī)采用百分制，筆試（含技能考核)、面試各占比例為50%、50%；根據(jù)筆試成績(jī)高低按1：3的比例確定進(jìn)入面試的順序醫(yī)學(xué)全在線搜集整理gydjdsj.org.cn，若人數(shù)低于1：3，按實(shí)際人數(shù)面試。
3.筆試（含技能考核)合格線為60分，低于60分者不進(jìn)入面試；
4、擬聘人選應(yīng)按時(shí)參加體檢，不能按時(shí)參加體檢者視為放棄。出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄聘用資格者，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
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