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佛山市計(jì)劃生育服務(wù)中心2012年6月公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，佛山市計(jì)劃生育服務(wù)中心擬向社會招聘2名在編工作人員，輔助服務(wù)聘員2名�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號)，制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
1、在編工作人員2名：婦科崗位1人，影像（B超)崗位1人。
2、輔助服務(wù)聘員2名：護(hù)理人員崗位2人。
二、薪酬待遇：
在編工作人員工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；輔助服務(wù)聘員薪酬參照《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二)崗位任職條件
1、在編工作人員
婦科崗：本科及以上學(xué)歷，婦產(chǎn)科專業(yè)，年齡40周歲以下取得職業(yè)醫(yī)師資格證。具有一定的婦（外)科臨床實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
影像（B超)崗：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，年齡35周歲以下取得職業(yè)醫(yī)師資格證，具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉B超技術(shù)操作、臨床診斷及儀器保養(yǎng)。
2、 輔助服務(wù)聘員
護(hù)理崗：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，年齡40歲以下取得職業(yè)護(hù)士資格證，具有5年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
相關(guān)鏈接：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報(bào)名。
（一)報(bào)名時間：2012年7月3日至2012年7月16日（上午8:30—11:30、下午3:00-5:00，周六、日休息)
（二)報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)汾江西路1號 佛山市計(jì)劃生育服務(wù)中心辦公室
聯(lián)系電話： 83302389、83302388
聯(lián)系人：明小姐、官小姐
（三)報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供本人身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，以及在本市工作經(jīng)歷證明材料、近期1寸同底免冠彩色照片3張。
（四)資格審查：我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點(diǎn)。
六、考試
1、筆試：筆試成績計(jì)算實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序，按1:3的比例確定面試對象。
2、面試：面試成績計(jì)算實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績。
3、總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員 體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
相關(guān)鏈接：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
