上周六、周日，全國碩士生招生考試初試正在進(jìn)行，教育部高校學(xué)生司負(fù)責(zé)人接受新華社記者專訪時(shí)說，2007年碩士研究生招生工作，重在不拘一格選拔創(chuàng)新人才，進(jìn)一步提高招生科學(xué)性和公平公正性。據(jù)悉，今年全國報(bào)名人數(shù)比上一年僅增加了7000人，增幅僅為0．55％，這個(gè)數(shù)字比此前專家預(yù)計(jì)的150萬人少了一大截。而2005年較2004年的報(bào)名人數(shù)增幅為24.11％，2006年較2005年的增幅不到9％，研究生報(bào)考人數(shù)的增長明顯放緩。許多媒體與教育專家對(duì)今年研究生的考試都作了分析，認(rèn)為增幅減少是正常的，考研競爭依舊激烈，特別是免試學(xué)生增長，造成應(yīng)試學(xué)生的競爭加劇。許多評(píng)論認(rèn)為：懷著不同的夢想，帶著不同的期盼，“考研一族”為了自己的理想在打拼。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，希望通過讀研深造，讓自己以后找工作更有底氣或緩解就業(yè)壓力，延長就業(yè)時(shí)限，成為很大一部分考研者的出發(fā)點(diǎn)。因此關(guān)于研究生教育問題不僅是一個(gè)如何選拔的問題，如何教育更應(yīng)當(dāng)受到重視。

筆者以為無論是碩士還是博士的教育都屬于精英教育，這種教育的特征是要培養(yǎng)學(xué)生在不同學(xué)科方面得到高層次的發(fā)展，由此培養(yǎng)高級(jí)專門人才。精英教育與普及教育屬于一個(gè)國家教育體制中兩個(gè)不能缺少的部分。前者是筑就金字塔，后者是金字塔的基礎(chǔ)。碩士研究生與博士研究生屬于不同的層次，但都是精英教育。如果一個(gè)國家的精英教育演繹成為了一張就業(yè)的入場券，毋庸置疑這種精英教育一定時(shí)非常失敗的。

2006年李政道博士在“2006諾貝爾獎(jiǎng)獲得者北京論壇”的“生命科學(xué)與人類健康”論壇上，從自己的親身經(jīng)歷，提出頂尖人才要“一對(duì)一”培養(yǎng)。他說“如何培養(yǎng)起最頂尖的基礎(chǔ)科學(xué)青年人才�！保弧盃I造環(huán)境很重要。就是在小而精的研究中心里，教授和領(lǐng)導(dǎo)都積極參加研究工作，老師跟學(xué)生每周應(yīng)該有‘一對(duì)一’的教導(dǎo)時(shí)間。要緊抓時(shí)間，要注意什么是大方向，要參加國際會(huì)議，要參加科技競爭，并得到政府的支持。”

我國的研究生教育如果不是在李政道說的這種環(huán)境與辦法進(jìn)行培養(yǎng)，那么就很難實(shí)現(xiàn)研究生的培養(yǎng)目標(biāo)。目前國內(nèi)的研究生教育由于是把“緩解就業(yè)壓力，延長就業(yè)時(shí)限”混雜在其中，因此研究生教育也就不會(huì)有太多的成功。這些現(xiàn)象都不利于人才的培養(yǎng)。

現(xiàn)在的研究生把自己的導(dǎo)師稱為老板。言下之意，學(xué)生是一個(gè)打工的，是被導(dǎo)師所雇用。如果說研究生參與其導(dǎo)師的研究課題，參與或者分擔(dān)導(dǎo)師的科研項(xiàng)目是無可非議的。如果導(dǎo)師為了自己的名利利用研究生之廉價(jià)勞動(dòng)，而忽視對(duì)人的培養(yǎng)必然是本末倒置。

有許多研究生在校期間不要說得到導(dǎo)師“一對(duì)一”的培養(yǎng)，有許多學(xué)生根本就沒有聽過導(dǎo)師的課，只能自己讀導(dǎo)師的書。有的研究生甚至于幾年下來很少能見到自己的導(dǎo)師。這種研究生教育究竟在培養(yǎng)什么？確實(shí)值得反省。

國內(nèi)一些高等院校在培養(yǎng)中不下功夫，卻規(guī)定研究生不繳兩篇國內(nèi)核心期刊的論文就不準(zhǔn)畢業(yè)。國內(nèi)期刊不斷擴(kuò)容，文章越發(fā)越多。但是我國教育科研促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際作用并沒有明顯增強(qiáng)。其中凸現(xiàn)研究生教育中存在嚴(yán)重的浮躁現(xiàn)象。

中國有古訓(xùn)“青出于藍(lán)，勝于藍(lán)”，我國許多高校都在推行“藍(lán)青工程”，旨在教學(xué)中實(shí)行新老教師一幫一結(jié)對(duì)子活動(dòng)方案。筆者以為研究生教育也要實(shí)現(xiàn)這條古訓(xùn)，研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下要有創(chuàng)造力，在“一對(duì)一”的培養(yǎng)機(jī)制中實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的突破。研究生的教育結(jié)果如果不能實(shí)現(xiàn)“勝于藍(lán)”是一個(gè)具有決定性意義的。我們并不祈求所有的學(xué)生都“勝于藍(lán)”，但一定要有足夠比例的學(xué)生能夠“勝于藍(lán)”。我們研究生教育，學(xué)科建設(shè)，課題研究等領(lǐng)域如果不能克服浮躁，急功近利。那么就很難實(shí)現(xiàn)“青出于藍(lán)，勝于藍(lán)”。

中國的研究生教育現(xiàn)了一些值得研究的問題。高等院校都是一個(gè)模式——都在申博、申碩。一些碩士、博士點(diǎn)設(shè)置是不是夠條件，整個(gè)評(píng)審的結(jié)果有時(shí)也耐人尋味。由于就業(yè)之困難，為了能就業(yè)于是就延長學(xué)習(xí)時(shí)間——獲得更高的學(xué)歷。這兩者結(jié)合就形成中國唯學(xué)歷論的怪圈，互相影響。而真正的研究生的精英教育在淡化。

其中最有害的是“讀書做官論”，這是有代表性的，現(xiàn)在許多政府公務(wù)員職位都規(guī)定了錄用學(xué)歷要求，因而研究生學(xué)歷受到青睞。高學(xué)歷當(dāng)官，高高在上，這是現(xiàn)代版的“學(xué)而優(yōu)則仕”，而且很有市場的。這種后果不僅是資源的浪費(fèi)，也讓學(xué)位庸俗化。可以斷定這種人當(dāng)官也當(dāng)不好，其中有些人還心術(shù)不軌。

醫(yī).學(xué).全.在.線.gydjdsj.org.cn
研究生專業(yè)的設(shè)置在于精，而不能泛；在于深，而不在于濫；在于實(shí)，而不在于名；在于用，而不在于利。讓人們看到如果讀高學(xué)位有了強(qiáng)烈的功利色彩，那么學(xué)位的價(jià)值就隨之陡降�？平膛d國需要大量高級(jí)知識(shí)分子，并非讀書無用。如果把讀書變成功利色彩很重，一些研究的心理壓力也就會(huì)非常沉重，應(yīng)該說做學(xué)問是一件愉快的事情，不論它多么辛苦，如果真是在做學(xué)問，心理一定會(huì)很坦然，有壓力不會(huì)在心理出現(xiàn)；當(dāng)研究有了成果也就有了最大的滿足。我們要看到今天的研究生出現(xiàn)這樣和那樣的問題首先應(yīng)當(dāng)反省讀研的動(dòng)機(jī)，反省一下做學(xué)問目的。筆者以為如果動(dòng)機(jī)有了問題，那么更嚴(yán)重的問題就是如此研究生的培養(yǎng)還會(huì)危及社會(huì)的發(fā)展。

如此看來，這種為了一張就業(yè)入場券的研究生教育實(shí)在應(yīng)該反省。