打印本文 打印本文  關閉窗口 關閉窗口  
碩士研究生錄取和調劑的有關規(guī)定
作者:佚名  文章來源:本站收集  點擊數(shù)  更新時間:2006/5/6 15:05:55  文章錄入:凌林  責任編輯:凌云

1.什么是政審?其內容和形式有哪些?
政審是為了保證入學新生政治素質而對復試考生進行的思想政治審查。
思想政治審查內容包括考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、工作學習態(tài)度、職業(yè)道德、遵紀守法等方面。
政審工作可采取“派人外調”或“函調”的方式。函調的證明信需由考生本人檔案所在單位政治工作(或人事)部門加蓋印章。
2.碩士研究生錄取的原則和標準是什么?
錄取標準是由國家教委根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市招辦上報統(tǒng)計材料,進行分析測算而制定的,各招生單位根據(jù)國家教委錄取標準再制定本單位具體錄取標準。招生單位根據(jù)德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取,確保質量,寧缺毋濫的原則,認真確定錄取名單。錄取時既要看業(yè)務水平,又要看思想政治表現(xiàn),身體健康狀況;既要以考試(含復試)成績?yōu)橹鳎惨獏⒖计綍r成績和表現(xiàn)。
對于高等學校應屆本科畢業(yè)生,招生單位在確定初步錄取后,應通知考生所在學校寄送畢業(yè)論文(設計)或其他畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)的考核材料,審核符合要求后,對認為可以獲得學士學位的發(fā)給通知書。
對于用人單位推薦作為單位定向或委托培養(yǎng)的在職人員,在德、智、體符合要求的情況下優(yōu)先錄取。
對于少數(shù)科研成績顯著或取得較高水平科研成果的在職人員,可以破格錄取。

3.招生單位對于符合國家教委復試基本要求,但由于招生人數(shù)限制而不錄取的考生如何進行調劑?
招生單位對于符合國家教委復試基本要求但由于招生人數(shù)限制而不錄取的考生,要將其全部材料(所有報考表格、各科目試題和試卷)在規(guī)定時間內轉第二志愿單位。無第二志愿單位或第二志愿單位亦不能錄取的考生,招生單位應將其考試成績報本省(市、自治區(qū))所屬的大區(qū)調劑中心進行調劑。招生單位未收到調劑考生材料前,不得復試。

4.什么時間發(fā)放碩士研究生復試通知書和錄取通知書?
通知書的寄發(fā)時間由招生單位根據(jù)本單位情況確定。這幾年的做法一般是在當年的4月中旬發(fā)出復試通知書;4月底前后進行復試;7月上旬發(fā)出錄取通知書。

5.應屆大學本科畢業(yè)生被錄取為碩士研究生后,對保留入學資格,先到合適的崗位工作一段時間再回來學習有何規(guī)定?
考取碩士研究生的應屆大學本科畢業(yè)生,保留入學資格,一般可以先分配到需要畢業(yè)研究生的單位去工作一段時間后,按照有關規(guī)定分別作為定向生或委托生回校學習,畢業(yè)后回原單位工作。
志愿保留入學資格的學生,也可在自愿的原則下分配到那些不需要畢業(yè)研究生,但愿接受保留入學資格學生的單位工作一段時間再回校學習,畢業(yè)后另行分配工作。
保留入學資格的學生,碩士生入學前工作期間的身份和待遇與同屆參加畢業(yè)分配的本科應屆畢業(yè)生相同。

6.推薦應屆本科畢業(yè)生免試錄取為碩士研究生有哪些規(guī)定?
高等學校實行推薦少數(shù)優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試為碩士生是1985年開始試點的。有關這項工作的具體規(guī)定和基本步驟如下:
(1)推薦工作應貫徹德智體全面衡量,保證質量的原則,被推薦的學生應堅持四項基本原則,品德良好,遵紀守法,決心為社會主義現(xiàn)代化建設服務,學習成績優(yōu)秀,具有作為研究生培養(yǎng)的素質。在進行推薦工作時,不僅要注意對推薦生政治思想和道德品質的考核,而且在業(yè)務標準的掌握上,既要看推薦生歷年的學習成績,還注重對其學習能力、創(chuàng)新精神及業(yè)務特長等方面的考查,避免推薦工作單純地按分數(shù)排隊。為了保證推薦生的業(yè)務質量,學校還可進行必要的考試(考核)。
(2)各院校成立推薦工作領導小組,根據(jù)主管部門下達的分配名額和有關規(guī)定,結合本校各學科、專業(yè)的具體特點等實際情況,制定切實可行的具體推薦辦法,確定推薦名單并在校內張榜公布。
(3)推薦名單確定后,學生可持本校的介紹信于規(guī)定日期到學校所在省(市、自治區(qū))高校辦公室指定的地點查閱招生專業(yè)目錄,并辦理報名手續(xù),領取推薦表和體檢表。推薦生可自由選報兩個志愿報考單位。
(4)為了加強校際間的交流,促進學科發(fā)展,招收研究生的高等學校應積極鼓勵推薦生選報外;蚩蒲袡C構。 (5)各推薦學校應組織推薦生進行體檢,并將按要求填好的推薦表、體檢表一起于規(guī)定日期前寄送學生選報的第一志愿單位。
(6)接收推薦生的招生單位一般根據(jù)推薦生情況對其進行考試(考核),考試(考核)方式由招生 單位自選確定,在錄取中應堅持德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取、保證質量、寧缺毋濫的原則。
(7)推薦生第一志愿報考單位對其進行考試(考核)后不予錄取,或因學科、專業(yè)招生名額限制不能接受的,應于規(guī)定日期前將推薦生的有關材料退回原推薦學校并由學校轉告本人。
(8)各招生單位只能在學校推薦的學生中進行選拔錄取,不得在其他應屆本科畢業(yè)生中錄取,對已確定錄取的應屆本科畢業(yè)生,招生單位在其入學前若發(fā)現(xiàn)其不符合錄取要求的,可取消其入學資格。
(9)推薦生被招生單位錄取后,可視實際情況鼓勵保留入學資格分配到工作單位工作一年至三年后再入學。

7.為什么碩士研究生要逐步擴大招收有實踐經驗的在職人員比重?
大學本科畢業(yè)后有一定生產和社會實踐經驗的在職人員,一般說來,科研和獨立工作能力較強,思想政治方面也較為成熟,多從這部分生源中招收研究生,可以提高研究生的入學素質和培養(yǎng)質量,同時這也有利于加強教育部門和其他實際工作部門的聯(lián)系。為此,國家教委規(guī)定今后研究生招生要進一步擴大招收有實踐經驗的在職人員,尤其是應用學科主要招收在職人員。國家招生計劃內定向培養(yǎng)的研究生和委托培養(yǎng)的研究生,應盡量從要求定向和委托單位推薦的優(yōu)秀在職人員中招收。
為有利于在職人員應試,要改進入學考試的命題工作,重視能力的考核,認真進行復試,錄取時要綜合考慮考生的思想政治表現(xiàn)和工作業(yè)績,制定優(yōu)先錄取優(yōu)秀在職人員的政策。
對大學本科畢業(yè)后連續(xù)工作四年,思想政治表現(xiàn)好,工作中有突出成績的在職人員考生,實行推薦與考試相結合的辦法,由國家教委授權的高等學校經過對考生的資格審查,根據(jù)他們的實際情況,組織單獨入學考試。

8.普通高等學校從現(xiàn)役軍人中錄取研究生有何規(guī)定?
(1)各招收研究生的高等學校錄取現(xiàn)役軍人考生,應與其他考生一樣,堅持德智體全面衡量,擇優(yōu)錄取的原則。
(2)對符合錄取條件,并能夠在計劃內錄取的現(xiàn)役軍人考生,不論其畢業(yè)后是否轉業(yè),均應在計劃內錄取,招生學校不要按委托培養(yǎng)辦理。
(3)現(xiàn)役軍人被錄取為研究生,應遵守學校的規(guī)章制度。其學習期間的工資、福利待遇,按總政治部規(guī)定辦理,書籍費等其他待遇與國家計劃內其他脫產研究生相同。
(4)現(xiàn)役軍人被錄取為研究生畢業(yè)后的工作安排,按總政治部規(guī)定辦理。培養(yǎng)學;蚱渌萌藛挝蝗缧柽x留或錄用,可經有關主管部門征得總政治部同意后,為其辦理轉業(yè)手續(xù)。

打印本文 打印本文  關閉窗口 關閉窗口