2017年少數(shù)民族高層次骨干人才研究生招生計劃的通知
教民廳[2016]8號
各省、自治區(qū)、直轄市高等學校招生委員會、教育廳(教委)，新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，有關部門(單位)教育司(局)，有關研究生招生單位：
經(jīng)商財政部，現(xiàn)將2017年少數(shù)民族高層次骨干人才研究生招生計劃(以下簡稱骨干計劃)下達給你們，并就有關工作通知如下：
一、總體要求
實施少數(shù)民族高層次骨干人才培養(yǎng)計劃，是一項特殊重要工作。各單位要高度重視，認真落實，切實做好學生教育管理服務工作，努力培養(yǎng)一大批立場堅定、思想過硬，具有較高科學人文素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的少數(shù)民族高層次骨干人才，為民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持和智力支撐。
二、招生計劃
1.骨干計劃招生是全國研究生招生的一部分，在嚴格執(zhí)行《2017年全國碩士研究生招生管理規(guī)定》和博士年度招生文件基礎上，堅持“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”原則。
2.骨干計劃為國家定向培養(yǎng)的全日制專項招生計劃，在全國研究生招生總規(guī)模之內(nèi)單列下達。各招生單位要將骨干計劃納入學校招生總計劃予以優(yōu)先保障，未完成的招生計劃原則上不得挪用。2017年計劃招生5000人，其中，博士研究生1000人，碩士研究生4000人。
3.各招生單位要結(jié)合民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對人才的實際需求，制訂并公布本單位骨干計劃招生專業(yè)、學位類型和招生辦法，重點向理工類、應用型專業(yè)傾斜，且招生比例原則上不低于招生總數(shù)的50%。招生單位招收漢族在職考生比例不得超過10%;錄取的博士考生中，西部民族地區(qū)少數(shù)民族考生所占比例不得低于80%。
三、生源范圍及招生對象
1.西部12省(區(qū)、市)、海南省、新疆生產(chǎn)建設兵團;河北、遼寧、吉林、黑龍江、福建、湖北、湖南(含張家界市享受西部政策的一縣兩區(qū))等7個省的民族自治地方和邊境縣(市)醫(yī)學.全.在.線.提供. gydjdsj.org.cn。上述地區(qū)漢族考生應在國務院公布的民族自治地方工作3年以上，且報名時仍在民族自治地方工作。
2.內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆班、民族院校、高校少數(shù)民族預科培養(yǎng)學校和少數(shù)民族碩士基礎培訓學校的教師、管理人員，招生計劃單列為“其他”類(見附件1)。
四、資格審查
1.審核辦法。各生源地省級教育行政部門是考生資格審查的責任主體，根據(jù)教育部有關文件要求，制訂本地區(qū)考生報考資格審核辦法，同時暢通信息溝通渠道，引導考生報考本地區(qū)急需的專業(yè)。
2.考生公示。各生源地省級教育行政部門負責考生報考資格的確認和審核，擬同意報考的考生名單要在本部門官方網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日，對公示無疑義者方可發(fā)放考生登記表。
五、考試錄取
1.報考骨干計劃碩士研究生的考生參加全國碩士研究生招生考試，實行“自愿報考、統(tǒng)一考試、單獨劃線、擇優(yōu)錄取”等特殊政策，由教育部統(tǒng)一確定考生進入復試的基本成績要求。對新疆、西藏和四省藏區(qū)的少數(shù)民族考生，各招生單位在錄取時給予適當傾斜。
2.被錄取的碩士研究生，達到招生單位確定的普通計劃復試分數(shù)線的，直接進入研究生階段學習，招生單位要及時完成考生的學籍注冊;未達到招生單位普通計劃復試分數(shù)線的考生，需在骨干計劃基礎培訓學校進行一年基礎強化培訓，合格后進入研究生階段學習。博士研究生直接進入高校(科研院所)學習。
3.協(xié)議簽訂。被錄取考生需簽訂三方(或四方)定向培養(yǎng)協(xié)議書。協(xié)議先由考生與招生單位簽訂，再與生源地省級教育行政部門或所在單位簽訂。被錄取的在職考生入學報到時不遷轉(zhuǎn)戶口。
六、教育管理
1.責任主體。招生單位是骨干計劃學生培養(yǎng)工作的責任主體。凡涉及學生在校期間教育管理服務的各類事項，如出國交換學習、學籍變動、學生獎助等，均按各招生單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2.教學管理。各招生單位要堅持“嚴、愛、細”原則，對骨干計劃學生實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理，不降低考試標準。
3.學生資助。學生在校學習期間(含基礎培訓)的學費、住宿費等按招生單位相關規(guī)定繳納。各招生單位和基礎培訓學校要按照國家和本單位的有關規(guī)定對符合條件的學生給予獎勵資助。在開展獎助學金評定時，要充分考慮骨干計劃學生的特殊性，予以適當傾斜。
七、就業(yè)管理
1.就業(yè)。骨干計劃學生畢業(yè)后，必須履行協(xié)議回定向地區(qū)和單位就業(yè)，不得違約。各招生單位和生源地省級教育行政部門要做好非在職畢業(yè)生的就業(yè)指導服務工作。
2.派遣。在職考生派遣回原工作單位。畢業(yè)離校時仍未就業(yè)的非在職考生派遣回生源所在地畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。學生檔案轉(zhuǎn)回原工作單位、就業(yè)單位或生源所在地畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。
3.升學。經(jīng)生源所在地教育行政部門同意(在職學生還須征得原工作單位同意)，骨干計劃應屆碩士畢業(yè)生只能報考骨干計劃博士研究生，同時簽訂博士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書。
附件：
1.2017年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃名額分配表
2.報考2017年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生考生登記表
3.報考2017年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生考生登記表
4.少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生(在職考生)定向協(xié)議書(格式)
5.少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生(非在職考生)定向協(xié)議書(格式)
6.少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生(在職考生)定向協(xié)議書(格式)
7.少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生(非在職考生)定向協(xié)議書(格式)
教育部辦公廳
2016年9月29日
