一、組織機(jī)構(gòu)
（一)各院（系)第一責(zé)任人統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)所屬院（系)的研究生招生面試工作。
（二)成立學(xué)科面試小組，可下設(shè)分專業(yè)面試小組，面試小組由5名以上指導(dǎo)小組成員（含導(dǎo)師)組成。設(shè)面試小組秘書1人（中級(jí)以上職稱/研究生學(xué)歷)。面試小組成員中必須有熟練英語口語及聽力人員。
二、面試原則
（一)每生面試時(shí)間一般不少于20分鐘，各面試小組對(duì)同一學(xué)科（專業(yè))的面試內(nèi)容、方式、時(shí)間、試題難度和成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)統(tǒng)一；
（二)每個(gè)面試小組成員一般不少于5人；
（三)每個(gè)面試小組應(yīng)對(duì)每位考生的作答情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄，并妥存?zhèn)洳椋?
（四)參加面試的每位小組成員醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn，必須在統(tǒng)一制定的《沈陽醫(yī)學(xué)院碩士研究生復(fù)試面試評(píng)分表》上給每位面試考生打分，其最后面試成績：以每位面試小組成員所有給分的平均數(shù)計(jì)算。每位考生的最后面試成績及相關(guān)情況由面試小組秘書統(tǒng)一記錄到《二O一四年攻讀碩士學(xué)位研究生招生復(fù)試記錄表》上。
三、面試工作程序與要求
（一)外語水平測(cè)試（40分)
1．外語口語和聽說能力（20分)：外語對(duì)話，測(cè)試考生英語口語和聽說能力；
2．專業(yè)外語（20分)：選制英文專業(yè)文獻(xiàn)一篇（500—800個(gè)左右的單詞)，考生當(dāng)場(chǎng)翻譯，測(cè)試考生專業(yè)英語能力。
（二)綜合素質(zhì)測(cè)試（60分)
1．專業(yè)及基礎(chǔ)知識(shí)（20分)：
了解考生專業(yè)技能，涵蓋本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能掌握程度；
了解考生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；
了解考生科研能力包括對(duì)本專業(yè)基本工具書、文獻(xiàn)的檢索、應(yīng)用能力和對(duì)科研方法、統(tǒng)計(jì)學(xué)的掌握程度及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；
了解考生對(duì)本學(xué)科（專業(yè))以外的學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐或?qū)嶋H工作表現(xiàn)等方面的情況；
了解考生教學(xué)能力，包括語言表達(dá)能力醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn、邏輯思維能力、行為舉止、書寫；了解考生的事業(yè)心、責(zé)任感、紀(jì)律性、協(xié)作性和心理健康情況；
了解考生的人文素養(yǎng)及舉止、表達(dá)和禮儀等。
考核考生對(duì)本學(xué)科（專業(yè))理論知識(shí)和應(yīng)用技能掌握程度，分析和解決問題的能力，對(duì)本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解以及在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的潛力；
2．實(shí)踐技能（20分)：實(shí)驗(yàn)操作技能考查。通過考生對(duì)該專業(yè)的認(rèn)識(shí)，考查考生對(duì)本專業(yè)、學(xué)科、研究方向的興趣和熱愛程度。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究生，在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行，考核其實(shí)驗(yàn)（踐)技能，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，提交面試小組。
3．溝通等綜合能力（20分)：由面試小組統(tǒng)一衡量評(píng)價(jià)。
四、面試小組評(píng)分
面試成績由小組成員獨(dú)自評(píng)分。面試評(píng)語和面試結(jié)論由面試小組集體討論后寫出，面試小組組長簽字后有效。
五、面試成績的統(tǒng)計(jì)
面試小組面試成績折算匯總由面試小組秘書負(fù)責(zé)。各面試小組在面試結(jié)束后須將每名考生面試的全部原始資料（書面評(píng)語、成績、記錄、試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等)送交所屬二級(jí)院（系)審核，由院（系)主任簽署意見后存檔備查。各二級(jí)院（系)將筆試與面試成績匯總成復(fù)試總成績后，把紙質(zhì)蓋章和電子版的成績送交學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處。
