1.理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系；
2.樹(shù)立正確的擇業(yè)觀；
3.樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)觀；
4.職業(yè)道德的基本要求；
5.勞動(dòng)法的基本原則。
【答案要點(diǎn)】
1.理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系：(1)理想和現(xiàn)實(shí)存在著對(duì)立的一面。理想受現(xiàn)實(shí)的規(guī)定和制約，不能脫離現(xiàn)實(shí)而幻想未來(lái)。理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾與沖突，屬于“應(yīng)然”和“實(shí)然”的矛盾。假如理想與現(xiàn)實(shí)完全等同，那么理想的存在就沒(méi)有意義。(2)理想與現(xiàn)實(shí)又是統(tǒng)一的醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn。理想是在對(duì)現(xiàn)實(shí)認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。現(xiàn)實(shí)是理想的基礎(chǔ)，理想是未來(lái)的現(xiàn)實(shí)。一方面，現(xiàn)實(shí)中包含著理想的因素，孕育著理想的發(fā)展，在一定條件下，現(xiàn)實(shí)必定要轉(zhuǎn)化為理想。另一方面，理想中也包含著現(xiàn)實(shí)，既包含著現(xiàn)實(shí)中必然發(fā)展的因素，又包含著由理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的條件；在一定的條件下，理想就可以轉(zhuǎn)化成為未來(lái)的現(xiàn)實(shí)。脫離現(xiàn)實(shí)而談理想，理想就會(huì)成為空想。
2.當(dāng)代大學(xué)生要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀：①樹(shù)立崇高職業(yè)理想，重視人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)。職業(yè)活動(dòng)是人謀生的方式和手段，但職業(yè)對(duì)于人來(lái)說(shuō)并非只有工具的意義，它還具有目的性，即它是人奉獻(xiàn)社會(huì)、完善自身的必要條件。樹(shù)立崇高的職業(yè)理想，不僅是為了拓展職業(yè)的價(jià)值領(lǐng)域，更是為了提升人生觀、價(jià)值觀的境界。②服從社會(huì)需要，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。大學(xué)生在就業(yè)問(wèn)題上要更多地考慮到社會(huì)的需要，把自己對(duì)職業(yè)的期望與社會(huì)的需要統(tǒng)一起來(lái)，著眼現(xiàn)實(shí)，面向未來(lái)，既不好高騖遠(yuǎn)，也不消極被動(dòng)，以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)就業(yè)問(wèn)題。③打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做好充分準(zhǔn)備。打牢專業(yè)基礎(chǔ)，鍛煉能力，提高素質(zhì)，完善自我。機(jī)會(huì)總是垂青于有所準(zhǔn)備的人。一個(gè)人有了真才實(shí)學(xué)，能夠適應(yīng)多種崗位，就更有利于自己的就業(yè)。
3.樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)觀：①要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備。擇業(yè)是起點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)是追求。創(chuàng)業(yè)是拓展職業(yè)生活的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。②要有敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣。創(chuàng)業(yè)艱苦磨難多，因此，只有創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備是不夠的，還需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)勇氣，有勇氣者才敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。③要提高創(chuàng)業(yè)的能力。創(chuàng)業(yè)需要的是智勇，而不是蠻干。在創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題上除了要具有立足創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備之外，還要努力提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。
4.職業(yè)道德的基本要求：①愛(ài)崗敬業(yè)。②誠(chéng)實(shí)守信。③辦事公道。④服務(wù)群眾。⑤奉獻(xiàn)社會(huì)。
5.勞動(dòng)法的基本原則：①維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合的原則。維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益是勞動(dòng)法的立法宗旨。②按勞分配與公平救助相結(jié)合的原則。公平救助原則的實(shí)現(xiàn)以按勞分配原則的貫棚為基礎(chǔ)，只有真正貫徹按勞分配原則醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性，創(chuàng)造執(zhí)更多、更豐富的物質(zhì)財(cái)富，才能使公平救助原則得到充分體現(xiàn)。③勞動(dòng)髫平等競(jìng)爭(zhēng)與特殊勞勸保護(hù)相結(jié)合的原則。在堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競(jìng)爭(zhēng)原則的同時(shí)，也注重對(duì)特殊勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)，使他們真正與其他勞動(dòng)者處于平等的法律地位。④勞動(dòng)行為自主與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系之后，用人單位享有法律賦予的勞動(dòng)管理權(quán)、勞動(dòng)力分配自主權(quán)等。同時(shí)，國(guó)家制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定勞動(dòng)的基本條件，以制約用人單位的行為，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
