教育部、人力資源社會(huì)保障部近日下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，明確了國(guó)家按專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別(或領(lǐng)域)制訂博士、碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位基本要求，建立與特定職業(yè)崗位要求相適應(yīng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量監(jiān)管制度，加快建立管理服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)招生、培養(yǎng)、就業(yè)信息公開(kāi)。
加大實(shí)踐性課程比重
《意見(jiàn)》要求，全日制研究生和非全日制研究生須分別制定培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案應(yīng)合理設(shè)置課程體系和培養(yǎng)環(huán)節(jié)，加大實(shí)踐性課程的比重。鼓勵(lì)培養(yǎng)單位結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)和自身優(yōu)勢(shì)，制訂各具特色的培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案的制(修)訂工作應(yīng)有相關(guān)行(企)業(yè)專(zhuān)家參與。
完善課程教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變課程考核方式醫(yī),,學(xué)全在.線提.供gydjdsj.org.cn，注重培養(yǎng)過(guò)程考核和能力考核，著重考察研究生運(yùn)用所學(xué)基本知識(shí)和技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。
強(qiáng)化學(xué)位論文應(yīng)用導(dǎo)向
《意見(jiàn)》規(guī)定，培養(yǎng)單位應(yīng)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)意見(jiàn)，分類(lèi)制定專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文要求。專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文選題應(yīng)來(lái)源于應(yīng)用課題或現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，要有明確的職業(yè)背景和行業(yè)應(yīng)用價(jià)值。
專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文應(yīng)反映研究生綜合運(yùn)用知識(shí)技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，可將研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、案例分析、管理方案、發(fā)明專(zhuān)利、文學(xué)藝術(shù)作品等作為主要內(nèi)容，以論文形式表現(xiàn)。
專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文應(yīng)與學(xué)術(shù)學(xué)位論文分類(lèi)評(píng)閱。專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文評(píng)閱人和答辯委員會(huì)成員中，應(yīng)有不少于三分之一的相關(guān)行業(yè)具有高級(jí)職稱(或相當(dāng)水平)的專(zhuān)家。
推進(jìn)與職業(yè)資格銜接
《意見(jiàn)》指出，對(duì)具備條件的專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別或培養(yǎng)單位，積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生課程和實(shí)踐考核與特定職業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)銜接，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)內(nèi)容與特定職業(yè)人才工作實(shí)際有效銜接，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予與獲得相應(yīng)職業(yè)資格有效銜接。
鼓勵(lì)培養(yǎng)單位引導(dǎo)研究生制訂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提高對(duì)職業(yè)領(lǐng)域及崗位的認(rèn)識(shí)。鼓勵(lì)培養(yǎng)單位開(kāi)展互動(dòng)式、探究式教學(xué)，激發(fā)研究生自主學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性醫(yī).學(xué),全 在線提供gydjdsj.org.cn;鼓勵(lì)研究生早實(shí)踐，多實(shí)踐，在實(shí)踐中提升職業(yè)勝任力。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，完善就業(yè)指導(dǎo)。加快完善專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生獎(jiǎng)助體系，創(chuàng)造有利于研究生成長(zhǎng)成才的氛圍。
對(duì)導(dǎo)師分類(lèi)評(píng)聘
根據(jù)《意見(jiàn)》，培養(yǎng)單位應(yīng)根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別特點(diǎn)，聘請(qǐng)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜摇?shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的行(企)業(yè)專(zhuān)家及國(guó)(境)外專(zhuān)家，組建專(zhuān)業(yè)化的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)教師培訓(xùn)，選派青年教師到企業(yè)或相關(guān)行業(yè)單位兼職、掛職，提高實(shí)踐教學(xué)能力。
鼓勵(lì)培養(yǎng)單位對(duì)研究生導(dǎo)師按專(zhuān)業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位分類(lèi)制訂評(píng)定條件，分類(lèi)評(píng)聘，逐步形成穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師隊(duì)伍。大力推廣校內(nèi)外雙導(dǎo)師制，以校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)為主，重視發(fā)揮校外導(dǎo)師作用。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別特點(diǎn)，探索導(dǎo)師組制，組建由相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜液托?企)業(yè)專(zhuān)家組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)共同指導(dǎo)研究生。
完善教師考核評(píng)價(jià)體系，突出育人責(zé)任。根據(jù)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育特點(diǎn)，科學(xué)合理制定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。將優(yōu)秀教學(xué)案例、教材編寫(xiě)、行業(yè)服務(wù)等教學(xué)、實(shí)踐、服務(wù)成果納入專(zhuān)業(yè)學(xué)位教師考核評(píng)價(jià)體系。
完善校內(nèi)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制
《意見(jiàn)》明確，培養(yǎng)單位是質(zhì)量保證體系的主體。培養(yǎng)單位應(yīng)完善校內(nèi)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，建立招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等全過(guò)程質(zhì)量保障制度，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展跟蹤。根據(jù)專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別，分別設(shè)立培養(yǎng)指導(dǎo)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、規(guī)范本單位專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作。委員會(huì)中應(yīng)有一定比例來(lái)自行(企)業(yè)的專(zhuān)家。
