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關(guān)注大學(xué)教師群體素質(zhì)培養(yǎng) 數(shù)十萬研究生才出校門就執(zhí)教鞭

教育部已發(fā)禁令 委員呼吁關(guān)注30歲大學(xué)教師群體素質(zhì)培養(yǎng)

  本報(bào)記者 李健 趙飛鵬

  30多歲的老師教20多歲的學(xué)生——北京某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院大三學(xué)生劉智發(fā)現(xiàn),上專業(yè)課的年輕老師一年比一年多。“青年老師好溝通,教學(xué)內(nèi)容鮮活,深受同學(xué)們的喜歡”,不過,劉智和同學(xué)們也有擔(dān)憂,“年輕老師人生閱歷畢竟有限,很多人生發(fā)展規(guī)劃問題,他們指導(dǎo)不了,我們是否能把未來的生活放心地交給他們?”

  大學(xué)生們的擔(dān)憂,也引起了代表委員的關(guān)注:近年來大學(xué)擴(kuò)招,教師緊缺,大量碩士或博士剛畢業(yè),沒有經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),就直接登上大學(xué)講臺(tái)。

  “他們才30歲左右,剛剛步入社會(huì),就要立刻擔(dān)負(fù)起教書育人的重任”,全國政協(xié)委員、清華大學(xué)教授李建保今天接受本報(bào)記者采訪時(shí)呼吁,擴(kuò)招后教師隊(duì)伍中出現(xiàn)了一個(gè)30歲左右年齡的峰值,這些青年教師的素質(zhì),直接影響著學(xué)生的素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,怎樣培養(yǎng)這些教師,值得全社會(huì)共同研究。

  李建保是在做中國高校人力資源調(diào)研時(shí)察覺這個(gè)問題的。他將2000年至2006年國家自然科學(xué)基金委員會(huì)高校項(xiàng)目申請(qǐng)人的年齡作了分析后發(fā)現(xiàn),2000年項(xiàng)目申請(qǐng)人數(shù)最多的年齡段分別是35歲和55歲,而2006年人數(shù)最多的兩個(gè)年齡段分別是42歲和30歲,其中30歲左右的占了60%。

  李建保說,自然基金委的項(xiàng)目開放、自由,大多數(shù)高校老師特別是青年老師都會(huì)積極參與申請(qǐng),F(xiàn)在,我國還沒有教師年齡結(jié)構(gòu)詳細(xì)調(diào)查數(shù)據(jù),這個(gè)調(diào)查在一定程度上可以說明:高校青年教師出現(xiàn)了一個(gè)龐大的30歲教師群體。按照李建保提供的數(shù)據(jù),高校教師已由擴(kuò)招前的六七十萬人迅猛增加到160多萬人,30歲左右的教師約有96萬人。

  這一數(shù)據(jù)和李建保在高?吹降幕疽粯。李建保在青海大學(xué)和清華大學(xué)待了近20年,“我身邊的青年老師越來越多,現(xiàn)在占了半數(shù)左右”。

  大量30歲左右的青年教師直接登上講臺(tái),讓李建保委員有些擔(dān)憂。他說,這些老師沒有經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),畢業(yè)后就上崗,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。而十幾年前的狀況卻不一樣。李建保剛當(dāng)老師時(shí),先給教授當(dāng)助教,然后幫著教授改作業(yè),第三年才被允許偶爾講講課,教授就在下面聽著,隨時(shí)指出錯(cuò)誤。

  李建保說,部分青年教師充滿激情,希望盡快得到認(rèn)可,成長的愿望往往過于急切,對(duì)待教學(xué)和科研的態(tài)度不是很嚴(yán)肅!吧鐣(huì)本來就很浮躁,如果他們?cè)侔堰@種浮躁帶給學(xué)生,后果將很嚴(yán)重!崩罱ū5膿(dān)心在一個(gè)數(shù)據(jù)中似乎可以得到印證:2006年3月,國家自然科學(xué)基金委員會(huì)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)布的第一期簡報(bào)稱,2005年弄虛作假的20個(gè)反面案例中高校占了15個(gè),而其中絕大多數(shù)都是青年教師所為。

  “他們的人生經(jīng)驗(yàn)非常有限,責(zé)任感不一定很強(qiáng)!崩罱ūUf,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下,如果他們僅僅把教師崗位當(dāng)作一個(gè)跳板,教書育人敷衍一下,最終受傷害的將是現(xiàn)在的大學(xué)生。“大學(xué)生就業(yè)難,綜合素質(zhì)在下降,恐怕和部分青年老師的不負(fù)責(zé)任也有一定關(guān)系”。 醫(yī) 學(xué)全在線 gydjdsj.org.cn

  李建保說,人生的30歲就是一道坎,好與壞就在一線之間,青年教師位置特殊,更應(yīng)該引起相關(guān)部門的重視。他建議,教育部門必須營造和提供好的教學(xué)、科研環(huán)境,讓青年教師能夠充分展示自己的才能,讓他們感到積極奮斗就會(huì)有前途,以穩(wěn)定教師隊(duì)伍;學(xué)校也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青年教師的培訓(xùn),并把多年前流行的“傳幫帶”傳統(tǒng)恢復(fù)起來。

  “更重要的是,青年教師必須擺正自己的心態(tài),積極進(jìn)取,把教育工作當(dāng)作最崇高的事業(yè)來對(duì)待,因?yàn)樗麄冇绊懼袊南乱淮!崩罱ūUf。

  “30歲大學(xué)教師群體”素質(zhì)也引起了教育部的重視。2月28日,教育部部長周濟(jì)宣布“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”正式啟動(dòng)。同時(shí),教育部下發(fā)了深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見,明確規(guī)定沒有被聘為副教授的青年教師,原則上不得作為基礎(chǔ)課程和主要專業(yè)課程的主講教師。

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